事無巨細干工作 腳踏實地搞創新——沈建峰獲濟南市勞動模范榮譽稱號

       4月28日，濟南市委、市政府下發《關于表彰濟南市勞動模范和先進工作者的決定》，公布了2022年濟南市勞動模范和先進工作者名單。章丘區共計12人榮獲表彰，其中山東章鼓沈建峰獲“濟南市勞動模范” 稱號。

       20多年來，山東省章丘鼓風機股份有限公司沈建峰憑著自己的刻苦好學，苦練技術，拼搏創新，時刻以精益求精，勤勞務實的精神，從一名普通的技術人員成長為公司的技術能手。她初心不改，始終把全部心思投入到自己熱愛的風機事業，始終以“做，就做到最好”為工作理念，用拼搏和汗水制造出一臺臺風機產品。其中多項產品榮獲山東省機械工業科技進步獎、濟南市科技進步獎，并取得發明專利和實用新型專利19項。個人在公司多次獲得“創新能手”及“勞動模范”榮譽，并獲得濟南市“青年技術創新能手”稱號，2022年2月，被推選為章丘區第二次黨代會代表，并于4月被評為濟南市勞模。

      沈建峰所在的通風機研究所成立于2015年，在這7年里，團隊也從8人，擴大到現在32人，在這過程中，產品也從最初的五六種常規風機增加到現在50多個系列上千種風機品種，在項目初期，人手少，沒日沒夜的完善方案，跟蹤生產，做實驗、總結數據，攻克一個又一個難題。合同額從最初2千萬干到2021年3.2億元，銷售收入達到2億元，利潤達到上千萬，超額完成總公司下達的目標任務。

      作為一名工程技術人員，沈建峰嚴格要求自己，不斷提升自己的學習能力，創新能力，豐富自己的專業知識，鍛煉自己的洞察力！在國家提出的碳達峰、碳中和政策下， 研發多種節能環保產品，采用高效的“量體裁衣”技術，對風機性能進行優化，替代國內普遍存在的體積大，重量大，低效率產品，對焦化行業脫硫脫硝后處理引風機進行改造，效果非常好。開發的CTF500-151-6、CTF1000-151-6經由山東省工信廳推薦，專家評審后，成功入選《“能效之星”裝備產品目錄（2021）》

      沈建峰帶領團隊對國內現有的通風機產品系列進行合理規劃，與西安交大合作開發的新風機系列，高效低噪，大大提高產品競爭力；目前為止完成10臺新系列模型樣機的圖紙的繪制及性能實驗工作，其中6臺達到一級能效。

      為了提高技術人員的工作效率，降低勞動強度，她在研究所推行“一模三化”工作制度，一模，是指技術組通過三維軟件的模塊化設計，實現商務組專業化、工藝組規范化、生產部門精細化，從而進一步實現通風機公司的信息化管理。

      沈建峰還非常重視專利工作的申請，編寫提交45篇專利，目前已經有19項已經成功申請。沈建峰除了進行日常的工作，還參與行業《節能高效離心通風機》《離心通風機調節門》《煤礦用通風機能效限定值及能效等級》《通風機能源效率標識實施規則》等多項標準的起草和校核工作。

      面對市場激烈的競爭壓力，通風機產品需要更多的人參與其中，沈建峰帶領團隊與山大等高等院校加強聯合，開展風機技術的進一步改進與創新，開發新行業，應用新材料，實施綠色工藝，推動產品在智能化，數字化，信息化方面的應用，做好產品的升級。同時沈建峰非常重視對年輕人的培養，讓他們走出去，走到市場上，走到用戶現場，和用戶溝通，了解客戶的需求，真正掌握產品最佳的設計要求。請進來，請老師來上課，學習專業的流體知識，讓他們自己動手制作風機模型，提高對產品的認識，快速成長。

       工作之余，沈建峰還完成了清華大學EMBA管理課程的學習，掌握一定的財務、人力資源、工業設計、股權激勵等方面的學習，她表示在以后的工作中她將繼續鍛煉自己，提升自己，嚴格要求自己，以強烈的事業心和責任感干好自己的本職工作，帶領自己的團隊為公司發展做出應有的貢獻。